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Tout comprendre sur la médecine du travail
La médecine du travail agit pour préserver la santé mentale et physique des salariés. 1 - Rôle du médecin du travail Exclusivement préventif, le médecin du travail est indépendant : son action vise à réduire voir à supprimer les situations dangereuses et situations à...
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Travailleur isolé : Est-il interdit dans certaines situations ?
Le travail isolé se définit par la réalisation d’une tâche dans un environnement de travail où l’on ne peut être vu ou entendu directement par d’autres personnes, et où la probabilité de visite est faible. Travailler seul multiplie les contraintes de travail et...
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Dans les bureaux, il y a t-il une surface minimale de travail ?
La réglementation en matière de conception des lieux de travail ne fixe pas de dimensions minimales pour les espaces de travail ni pour les postes de travail : celles-ci doivent être adaptées à la nature de l’activité. D’application volontaire, la norme NF X 35-102 «...
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Stress engendré par un environnement de travail inefficace
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Les facteurs de risques TMS
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont directement liés aux conditions de travail, même s’il est important également de prendre en compte les caractéristiques individuelles de chaque salarié comme son âge et son état de santé. Les symptômes peuvent survenir...
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Les principales pathologies des TMS
Le terme « Troubles Musculo-Squelettiques » (TMS) regroupe un ensemble de maladies localisées au niveau des articulations des épaules, des poignets, des coudes, du rachis ou encore des genoux. Ces pathologies touchent les muscles, les tendons et les gaines...
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Nouveau Livre Blanc CSPS
Près d'un quart de siècle, après la création de la Coordination en Sécurité et Protection de la Santé, cette mission s'est transformée. Comment a t-elle évoluée auprès des acteurs du BTP et quels en sont les principaux indicateurs ? La parution de ce nouveau Livre...
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Substances dangereuses : Le principe S.T.O.P.
Les directives européennes sur la Santé et la Sécurité au Travail prévoient une hiérarchie de mesures de prévention pour réduire, voir éviter, l'exposition des travailleurs aux différentes substances dangereuses (Art. 6 de la Dir. EU sur les Agents Chimiques). L'ordre...
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Accident provoqué par un équipement inadapté : Condamnation de l’employeur ?
Un équipement de travail doit être adapté aux travaux à réaliser, même conforme à la réglementation et contrôlé. A défaut, l'employeur peut être condamné pénalement en cas d'accident survenu à un salarié. Chargé d'entretien des berges d'une rivière, un agent est...
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Du bénévolat peut être requalifié en contrat de travail ?
La Cour de cassation a rappelé que lorsqu’une association détermine unilatéralement les missions et horaires d’un bénévole, qui plus est rémunéré (y compris en nature), la relation entre la personne et l’association peut être requalifiée en contrat de travail. En...
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