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1er Janvier 2019 : Obligation de désigner un Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Depuis les dernières évolutions règlementaires en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, le gouvernement a décidé d’imposer de nouvelles mesures organisationnelles au sein des entreprises, à compter du 1er janvier 2019 (Loi n° 2018-771 du 5 septembre...
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Nouveau Plan d’Actions Prévention SST
Le nouvel outil pédagogique INRS pour les Formateurs SST, qui avait été annoncé avec la sortie du dernier Document de Référence SST (V6 du 21 décembre 2018) vient de sortir. Ce Plan d'Actions Prévention SST permet d'illustrer de manière ludique, visuelle et...
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Sanitaires : Obligation en matière d’installation
Pour assurer l’hygiène des salariés ainsi que de bonnes conditions de travail, l’employeur doit fournir un certain nombre de moyens leur permettant d’assurer leur propreté individuelle. Il s’agit notamment de vestiaires, de lavabos, de cabinets d’aisance (communément...
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Le risque de crise cardiaque est 37% plus élevé la veille de Noël
D'après les statistiques mondiales, on pensait que les crises cardiaques étaient plus courantes en période d'émotion intense, provoquée par des événements tels que les événements sportifs, les ouragans et les collisions boursières. Maintenant, il faudra ajouter la...
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Défibrillateur cardiaque obligatoire dans les Établissements Recevants du Publics
Le Sénat a adopté le 28 juin 2018 la Loi Défibrillateur Cardiaque. Cette loi impose aux Etablissements Recevants du Public (ERP) de s'équiper d'un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) et comme pour les extincteurs, ces DAE sont également soumis à une maintenance...
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Vague de froid et travail : les obligations de l’employeur
En cas de températures particulièrement basses, l'employeur doit prendre les mesures pour la sécurité et la santé physique des travailleurs (Art. L4121-1 du CT). Pour éviter les accidents dus au grand froid, les dispositions à appliquer sont : Utiliser des vêtements...
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Travail de nuit : Quelques conseils
Certes les travailleurs affectés à du travail de nuit bénéficient d'un SMR (suivi médical renforcé), mais suivre quelques recommandations simples permet de limiter les effets sur sa santé. Quelques recommandations afin de limiter les effets du travail de nuit sur...
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France Santé Travail, une nouvelle entité nationale pour la prévention
Organisme public placé sous tutelle du ministère du travail, du ministère de la santé et des affaires sociales s’appuyant sur une gouvernance tripartite, la structure nationale France Santé Travail s’organisera en...
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Signal National d’Alerte : Les horaires changent temporairement
Information importante : les essais des sirènes d'alerte changent d'horaire selon 3 zones géographiques dés ce mercredi 7 novembre 2018. Suite à la mise en oeuvre d'un nouveau logiciel national qui implique une nouvelle organisation des signaux, les 2000 sirènes du...
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Nouveau Document de Référence PRAP – Ce qu’il faut retenir
L'INRS a sorti son nouveau Document de Référence pour le dispositif PRAP. Cette version 7, devra être mise en application au plus tard au 31 mars 2019. Elle confirme les évolutions que nous avions évoqué dans nos précédents articles. Quelques informations générales :...
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