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Audits

AUDITS & ACCOMPAGNEMENTS

L’audit de votre établissement et de vos procédures permet d’obtenir une réelle vision qualitative de vos process, afin de les analyser, de les optimiser et de les faire évoluer. Notre équipe d'experts, composée de Psychologues du travail, d'Avocats et d'IPRP agréé par la DiRECCTE, met en œuvre un ensemble de méthodes, de techniques et d'outils visant à garantir et à optimiser la santé et la sécurité au travail de vos équipes.

L'objectif de nos audits est de vous permettre d'analyser votre situation en Santé & Sécurité au Travail, de mesurer éventuellement les écarts avec la règlementation en vigueur et de vous permettre la mise en place de solutions adaptées.

Audit de CONFORMITÉ RÈGLEMENTAIRE 

Effectué par un expert IPRP auprès de la DiRECCTE, cette expertise professionnelle sur vos obligations employeurs en Santé & Sécurité au Travail, sera ponctuée par la rédaction d'un rapport de conformité règlementaire.

Cet état des lieux vous permettra de faire un point précis sur vos registres obligatoires, vos formations règlementaires et votre management Santé & Sécurité au Travail.

Audit RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

Effectué par un psychologue du travail ou un consultant RPS certifié, cette expertise en prévention des Risques PsychoSociaux (RPS), pourra être ponctuée par la rédaction d'un rapport RPS sur votre établissement.

Cet état des lieux vous permettra de faire un point précis sur vos évaluations diagnostiques à mettre en place, vos plans de prévention RPS et vos formations éventuelles de sensibilisation RPS à prévoir pour vos salariés et managers.

Audit ERGONOMIQUE

Effectué par un expert en ergonomie, cette expertise professionnelle sur les sollicitations biomécaniques de vos travailleurs, sera ponctuée par la rédaction d'un rapport ergonomique par poste.

Cet état des lieux vous permettra de faire un point précis sur vos postes de travail afin de prévenir ou de lutter contre les maladies professionnelles liées aux troubles musculo-squelettiques (TMS) dans votre établissement.

 

France sst

Accompagnement Document Unique (DUER)

Effectué par un expert, IPRP auprès de la DiRECCTE, cet accompagnement vous permettra de réaliser, ou de mettre à jour, votre document unique (DUER) tout en dévellopant vos compétences internes, donc votre autonomie, et vous assurer une conformité règlementaire des nouvelles exigences du document.

L'accompagnement à l'élaboration de votre DUER s'inscrit dans une démarche globale d'Évaluation des Risques Professionnels (EvRP). En effet, il se déroule en 3 temps : une phase de formation en intra (2 jours), une phase d'application et de réalisation du document en interne (1 mois) et une dernière phase d'accompagnement pour finaliser et vérifier la conformité du DUER et la qualité de l'EvRP effectuée (1 jour).

Le document unique est obligatoire, mais la qualité de son contenu est primordiale.

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de satisfaction sur la qualité de nos Audits

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de satisfaction sur nos rapports d'Audits

" Un employeur qui investi 1 euro dans la prévention, la santé et la sécurité au Travail, aura un retour sur investissement de 4,80 euros."

Agence Européenne de Santé & Sécurité au Travail